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 "Si usted no siente una sensación de conexión con la gente con la que trabaja, entonces piensa en lo que puede hacer para reunir a la gente". Recomendamos encarecidamente un día al aire libre con su equipo." data-share-imageurl="">

¿Estar en un equipo en el trabajo es bueno para tu salud?

¿Estar en un equipo en el trabajo es bueno para tu salud?

8 de Junio 2017

¿Sabías que hay una investigación científica que "sentirse como si estuviera en un equipo de trabajo es bueno para usted"? 58 estudios en 15 países concluyeron que "cuanto más se conecte con el grupo con el que trabaja -- independientemente de la industria en la que se encuentre -- mejor será."

 "Si usted no siente una sensación de conexión con la gente con la que trabaja, entonces piensa en lo que puede hacer para reunir a la gente". Recomendamos encarecidamente un día al aire libre con su equipo.

http://nymag.com/scienceofus/2016/10/feeling-like-youre-on-a-team-at-work-is-so-good-for-you.html

 

  • 10 de Agosto 2017

    Sabiendo la importancia que representa la efectividad de los equipos en la organización, el gigante tecnológico Google inicia en el año 2012, lo que ellos denominaron el Proyecto Aristóteles, lo que les ayudó a determinar las 5 características bases que definen a los equipos más efectivos. Aquí...

  • 8 de Agosto 2017

    Las palabras son poderosas. Es interesante cómo una sola frase puede cambiar el tono de una conversación. En las ilustraciones del  siguiente enlace, hay excelentes ideas sobre cómo alentar el trabajo en equipo.

     ...

  • 05 de Julio 2017

    Las cinco disfunciones de un equipo

    En mi experiencia como facilitador de equipos de trabajo, he  encontrado muchas y variadas teorías sobre los elementos, dimensiones, comportamientos, habilidades, etc. que un equipo de trabajo debe de practicar o poseer para funcionar...

  • 27 de Junio 2017

    En una época en que las exigencias de los mercados cambian tan rápido y existe un alto nivel de interdependencia e incertidumbre, el trabajar en una cultura que no promueva la creatividad y la participación activa de los colaboradores representa una verdadera desventaja competitiva para las...

  • 22 de Junio 2017

    ¿Por qué algunas colaboraciones soportan cambios drásticos y otras se desmoronan? Los equipos exitosos son resistentes, pueden sobrellevar las dificultades inevitables de la vida del proyecto y de la organización. Los equipos que aprenden la manera de mantenerse unidos a través de momentos de...

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