El Coaching de Equipos es una excelente herramienta que ofrece a los equipos la oportunidad de expandirse más allá de sus actuales posibilidades.
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COACHING DE EQUIPOS DE TRABAJO
El Coaching de Equipos es una excelente herramienta que ofrece a los equipos la oportunidad de expandirse más allá de sus actuales posibilidades, provocando mejores resultados para la organización. Utiliza un proceso enfocado en las metas a través del análisis, reflexión y la acción sobre las realidades comportamentales de cada equipo en relación a sus objetivos, valores, recursos, formas de comunicación, toma de decisiones, creatividad, etc.
Genera ambientes que favorecen el cumplimiento de los objetivos para los que fueron creados, proveyéndoles de herramientas que les harán vivir intensamente la visión de la organización, empoderándolos a adueñarse de los resultados del equipo, lo que les ayudará a superar sus actuales niveles de productividad.
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Beneficios para el contratante: |
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Si pudieras tener a toda la gente de una organización remando en la misma dirección, dominarías cualquier industria, en cualquier mercado, en contra de cualquier competidor en cualquier momento. |
| Contenido general : | |
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El método BalamBe´ para coaching de equipos consta de dos fases principales. En la primera se establece un contrato con la dirección de la organización con el fin de realizar una evaluación, diagnóstico y plan de trabajo. Una vez aprobado lo anterior, la segunda fase consta de los siguientes pasos:
El tiempo de cada fase dependerá del desarrollo y de la colaboración del equipo involucrado. |
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Ubicación donde se presta el servicio: |
 En las oficinas del contratante. En salas de trabajo por escoger |
