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Manifesto

Pasión el por desarrollo de equipos de trabajo exitosos

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MISIÓN

 

Desarrollo de equipos de trabajo exitosos, utilizando actividades de aventura para provocar en sus integrantes, actitudes que los lleven a reforzar sus capacidades intelectuales, físicas y espirituales, así como a reencontrarse con sí mismo y la naturaleza.

 

 

 

 

 

 

 

 

PRINCIPIOS Y VALORES DE BALAMBE' (Leer más)

 

 


 

Amor por el ser supremo

 

+ Creemos que existe una fuerza suprema que es la suma del todo, física y espiritual.

+ Que nuestras acciones individuales están relacionadas y gobernadas por leyes eternas.

 

 

 

Amor por Guatemala

 

+ Estamos agradecidos de haber nacido en esta tierra privilegiada.

+ Buscamos la prosperidad integral de sus habitantes.

 

 

 

Creemos en el trabajo en equipo

 

+ El equipo es mayor que la suma de sus partes individuales.

+ Entender, antes de ser entendido. Hablamos menos y escuchamos más.

+ Relaciones Honestas. Nos comunicamos y relacionamos con nuestros compañeros con honestidad. 

+ Hacer más con menos. Optimizamos el uso de  los recurso  utilizados para lograr nuestras metas.

+ Humildad. La metas del equipo las priorizamos sobre las individuales.

+ Errar es parte del proceso.

 

 

 

Integridad de nuestras acciones

 

+ Integridad de Corazón. Buscamos ser íntegros de corazón y ser ejemplo para nuestros clientes y asociados. 

+ Respetamos el medio ambiente. Sabemos que los actos humanos afectan el entorno ambiental y que dependemos de este, por lo tanto, nuestras acciones buscan dejar el menor impacto sobre el medio ambiente.

+ Espíritu de servicio al prójimo. El ser humano es un ente social y todo acto que ejecute repercute sobre su entorno social. trabajamos y compartimos nuestras habilidades y bendiciones con  la comunidad.

+ Vivimos agradecidos. Agradecemos constantemente  las bendiciones que gozamos.

+ Vivimos y gozamos el presente. Tomamos las oportunidades cuando se presentan.

+ Coleccionamos experiencias. Posemos menos cosas, haciendo más, somos más.

+ Mantenemos nuestras promesas. Creemos en la igualdad de derechos entre los seres humanos, no importando su origen, raza, género, capacidades o cultura. 

+ Empezamos y terminamos en tiempo.

+ Celebramos la Diversidad.

 

 

 

Seguridad en los campamentos

 

+ Responsabilidad sobre las personas y los bienes. La aventura es una actividad que conlleva riesgos personales, por ello estamos concientes que tenemos la responsabilidad del bienestar de nuestro personal y clientes.

+ La seguridad física y psicológica en nuestras actividades es primordial.

 

 

 

Abrazamos el cambio

 

+ Desarrollo profesional. Creemos que el aprendizaje es continuo, diariamente nos aventuramos a romper nuestra zona de confort de una forma segura y divertida. 

+ El cambio es constante. Lo abrazamos  porque sabemos que todo cambio es bueno. 

+ El cambio es interno. El verdadero cambio viene del corazón de las personas.

+ Vivimos con la mente abierta a nuevas experiencias.

 

 

 

Somos lo que pensamos

 

+ Poder del pensamiento. Las empresas y personas son lo que piensan. Creemos que las creencias forjan nuestros hábitos y los hábitos la persona, tanto a nivel personal como organizacional. 

+ Diálogo interno. Lo cuidamos como piedra preciosa.

+ Pensamiento Positivo. Buscamos el lado positivo de la vida. 

+ Tus pensamientos, tu comida y tu deporte, son tu mejor seguro de salud.

 

 

 

Pasión por el trabajo

 

+ Nos gusta nuestro trabajo. Buscamos retos que nos diviertan, nos hagan crecer y nos apasionamos.

+ El mañana no existe. Hay dos días al año en los que no podemos hacer nada,  ayer y mañana. Hazlo hoy.

+ Compartimos el conocimiento.

+ Comenzamos con el fin en la mente.

+ Medición del éxito. Definimos el éxito a alcanzar y medimos su logro.

+ Trabajamos duro, jugamos duro. logramos y excedemos las metas que nos fijamos en

tiempo y calidad. 

+ Sentido de Urgencia. Ponemos sentido de urgencia en nuestras interacciones.

+ Cumplir con excedentes.

 

¿Quiénes Somos?

Nuestro equipo esta conformado por profesionales en el área de Recursos Humanos, Educación Superior, Artes Escénicas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, soñadores, optimistas, apasionados por la capacitación y las actividades al aire libre.

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¿Quiénes Somos?

 

AXEL ALBUREZ

Con más de 30 años de experiencia liderando empresas lucrativas, organizaciones de voluntariado, viajes y expediciones de aventura alrededor del mundo, durante los últimos 8 años se ha dedicado a cultivar tres de sus mayores pasiones, la aventura, el servicio y el desarrollo humano. Facilitador por naturaleza, optimista por decisión, comerciante y Administrador de Empresas por profesión, esta convencido que las organizaciones son un vehículo ideal para mejorar el bienestar de las personas en nuestro país.

 

 

MARILYN ORELLANA

Con más de 15 años de experiencia en organizaciones no lucrativas y privadas. Posee un enfoque hacia la juventud, con la confianza que podamos entregar un mejor país a estas generaciones. Sentido de servicio, pasión por aprender y compartir lo aprendido. Administradora de Empresas y Perito Contador de profesión; case manager y facilitadora en casos especiales con la juventud en riesgo en Guatemala. Participante en voluntariados a nivel nacional como internacional. Apasionada, enérgica y una capacidad de adaptación. Optimista y con fé en Dios. Su lema “todo se puede si se desea, ya que todo está en nuestra mente”.

 

 

LUIS AMEZQUITA

La ideal combinación de experiencia  entre actividades  al aire libre y profesionalismo. Con más de 12 años de práctica como escalador e instrucción de escalada, ha ganado premios a nivel  Centroamericano en ésta disciplina. Sus estudios en Administración de Negocios, Mercadotecnia y Publicidad, le han ayudado a desarrollarse por más de 10 años como líder de expediciones de aventura y facilitador de talleres experienciales al aire libre. También práctica la quiropráctica y el masaje terapéutico.  Luis se ve motivado a facilitar talleres por la satisfacción que le produce provocar pro actividad y Trabajo en Equipo entre los asistentes.

 

 

PEDRO JULAJUJ

Fiel creyente de los resultados positivos del trabajar en equipo. Ha liderado equipos desde muy temprana edad, a nivel empresarial y con jóvenes líderes comunitarios. Con estudios en Ingeniería Industrial, afirma que su verdadera vocación esta en las actividades de Trabajo en Equipo al aire libre, con esa forma de pensar, es una gran ventaja que sea parte de los talleres que realizamos para nuestros clientes. En su tiempo libre, es apasionado por la música, la danza, el ejercicio y actividades que involucren Trabajo en Equipo. Pedro tiene un interés especial en la lucha por la igualdad de género y un fin al racismo en Guatemala, cree que el Trabajar en Equipo es la clave de resolver muchos de estos problemas.

 

 

MARÍA WESTFRIED

Organizadora profesional con más de 20 años de experiencia. Como ejecutiva de la Alcaldía de la Ciudad de San José, California, creó un equipo de trabajo compuesto por CEOs, líderes de ONGs y gubernamentales en Silicon Valley, con el fin de encontrar soluciones para el transporte, la vivienda y la educación del área. Además de su trabajo en la Casa Blanca con la administración Clinton, entrenó y construyó equipos de personal y voluntarios durante cuatro campañas presidenciales de EEUU. Además de sus responsabilidades de comunicación en BalamBé, actualmente es asesora de namastedirect.org. La frase "Nunca dudes que un grupo pequeño de ciudadanos pensantes y comprometidos pueden cambiar el mundo. De hecho, son los únicos que lo han logrado", por Margaret Mead, es la cita favorita de Trabajo en Equipo de María.

 

 

 

 

 

¿Cómo trabajamos?

En Balambé, estamos conscientes que cada organización tiene objetivos distintos, es por ello que nuestro servicio se inicia desde el momento en que se nos contacta, a través de un proceso de tres pasos

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INVESTIGACIÓN

Por medio de reuniones con su personal, se definen las necesidades de la organización, objetivos, políticas, la naturaleza de sus actividades, número de asistentes, el tiempo y recursos disponibles. Con esta información, en conjunto con la parte contratante, establecemos objetivos generales de la intervención, cada actividad se diseña con objetivos comportamentales específicos buscados y se determinan las características generales de cada taller; como la locación, número y tipo de facilitadores, duración, alimentación, etc.

EJECUCIÓN

Desde el momento en que el grupo a capacitar queda en manos de BalamBe', se ejecutan dinámicas para “romper el hielo”, se dan directrices generales sobre las actividades, los objetivos a alcanzar y plática de seguridad. Si el cliente lo requiere, nuestros facilitadores podrán motivar a los participantes a hacer reflexiones sobre los objetivos de cada actividad a realizar, con el fin de que haya un reforzamiento sobre las actitudes provocadas (debrefing). Al final de cada jornada se hace una reflexión sobre lo vivenciado durante el taller.

REPORTE

Como parte de nuestro servicio, posterior al evento se presentará y discutirá un reporte de lo efectuado y los objetivos alcanzados a requerimiento del cliente. Ya sea usando nuestros formatos o los que conjuntamente se realicen, con el fin de comparar los objetivos buscados contra lo logrado en la intervención y evaluar el impacto de la actividad sobre los asistentes y los procesos de la organización.

¿Qué hacemos?

Balambé es una empresa cuyo objetivo principal es el de capacitar líderes organizacionales, a través de actividades, campamentos de aventura y deportes extremos, ayudándolos a reencontrarse con sí mismos, la naturaleza y su Ser Superior.

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PASIÓN POR DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO EXITOSOS

Somos un grupo de profesionales que reconocemos que los comportamientos de Trabajo en Equipo, liderazgo, evaluación de riesgos, manejo de conflictos, toma de decisiones, etc., se derivan de la práctica de este tipo de actividades y que son de gran valor para el desarrollo de las personas, las organizaciones y el medio que les rodea.

 


Locaciones

Nuestro sistema de trabajo nos da la flexibilidad para organizar talleres y campamentos en varias zonas del país, de acuerdo a las necesidades de cada organización. Tenemos la capacidad de crear actividades de acuerdo a las condiciones del territorio que nos soliciten. En la actualidad contamos con campamentos pre-establecidos, los que listamos adelante. Prácticamente podemos trabajar en las locaciones donde seamos requeridos.

 

Testimoniales

- Aprendí muchísimo a confiar en mi y en mis compañeros.
- Sigan adelante y felicitaciones por lo que hacen.
- Fue muy bueno, aprendimos a tener confianza en nosotros mismos y a trabajar en equipo.
- Excelente forma de fomentar la autoconfianza para generar cambios personales y mejorar para todos para lograr un buen equipo.

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