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Testimoniales

Desde el momento que nos contactamos con Axel Alburez, director de BalamBe, se diferenció con otros proveedores, demostró interés no solo en vender un servicio más sino en conocer realmente nuestras necesidades. Tuvimos una reunión (no de las comunes donde se alaban así mismos los proveedores y dan los precios y fin de la reunión) sino desde un inicio quiso conocer nuestra historia, el por qué de un taller de team building, Axel no se quedaba con un simple “porque si” él siempre fue más allá, hasta cierto punto de uno decirse así mismo “que shute es este señor”. Pero el día del taller llegó y en la conferencia y actividades Axel demostró el porque fue tan “shute”; en cada frase demostraba conocer a nuestra empresa, nuestras fortalezas y debilidades, no fue una conferencia más para sensibilizar, sino una “llamada a ver nuestro interior como empleados”. Todo nuestro equipo quedó marcado por este taller lo sé!!

Gracias Axel… Gracias BalamBe!!!

D´Marie

  • 10 de Agosto 2017

    Sabiendo la importancia que representa la efectividad de los equipos en la organización, el gigante tecnológico Google inicia en el año 2012, lo que ellos denominaron el Proyecto Aristóteles, lo que les ayudó a determinar las 5 características bases que definen a los equipos más efectivos. Aquí...

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